El Consejo de Ministros aprobó el martes, 27 de julio de 2021, un Real Decreto con la Oferta de Empleo Público de 2021 (OEP 2021) con 30.445 nuevas plazas, «la mayor de la historia», según afirma el Gobierno. Esta OEP supone 23.491 nuevas plazas en la Administración General del Estado, según se recoge en el Boletín Oficial del Estado (BOE-S-2021-179 de 28 de julio). Estas vacantes se suman a los Reales Decretos ya aprobados de Oferta Pública para las Fuerzas Armadas y para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que incluyen 1.920 y 5.034 plazas, respectivamente, hasta sumar las 30.445.

  • Descargar Real Decreto 636/2021, de 27 de julio aquí.

La anterior oferta de empleo público de la Administración General del Estado fue aprobada el pasado mes de octubre, correspondiente al ejercicio 2020, con un total de 28.055 plazas.

La Oferta de Empleo Público 2021 aprobada asciende a 30.445 plazas, «la mayor de la historia»

Los Presupuestos de este año elevan por primera vez la tasa de reposición al 100%, con una tasa adicional del 10% en determinados ámbitos con necesidad de efectivos, y alcanza en algunos ámbitos incluso el 115%, como en el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Por lo tanto la tasa de reposición de efectivos que se aplica “es de un 110% en los sectores considerados prioritarios y un 100% en los restantes”.

“Es la cifra más alta de la historia de oferta ordinaria, sin contar ofertas extraordinarias”, según el Ministerio de Hacienda y Función Pública. Una tasa de reposición del 100% implica que todas las plazas que se desocupan quedarán vacantes y se ocuparán por nuevos funcionarios. Las causas de estas bajas son muy variadas: jubilaciones, bajas voluntarias, defunciones, etc.

Necesidad de un rejuvenecimiento inmediato de la plantilla

Según la OCDE el volumen de empleados públicos con los que cuentan las instituciones españolas se encuentra por debajo de la media del resto de países y, al mismo tiempo, su plantilla es una de las más envejecidas; motivo este por el que se trabaja en un plan de captación de talento para reducir la edad media de las plantillas, de 52 años de media frente a los 42,5 años del sector privado. En 10 años, el 51% del personal de la Administración General del Estado se habrá jubilado, y apenas el 12% del personal tiene hoy menos de 40 años, una situación que genera un vacío en las Administraciones. La necesidad de incorporar perfiles jóvenes y adaptar los sistemas de trabajo a las nuevas dinámicas y herramientas digitales es el mayor desafío al que se enfrenta el sector público en los próximos años.

Desglose de la Oferta de Empleo Público 2021

?La nueva OEP contará con 30.455 plazas, cifra que es un 8,5% superior a la oferta de 28.055 plazas del año pasado, según señaló la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero.

Administración General del Estado

Justicia

Hacienda

  • Agente de Hacienda: 500 plazas (475 plazas de cupo general + 25 plazas de reserva discapacidad)

Prisiones

 

Oferta de Empleo Público aún pendiente de convocatoria

Pero esto no es todo, además de las nuevas plazas aprobadas en la OPE de 2021, aún tenemos pendientes numerosas plazas ofertadas en 2019 y 2020 y que no se han convocado. Este es el resumen:

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Justicia