Descripción del proyecto

Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

El curso preparatorio para las Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado tiene todo lo que necesitas para superar con éxito las pruebas de acceso a una plaza fija como funcionario. La plataforma e-learning de Opolex+ ha sido contratada por 8 Administraciones Públicas para la formación de sus funcionarios, por lo que toda la metodología ha sido previamente validada, incluyendo la planificación personalizada y flexible, temario actualizado a sus requerimientos, test, dinámicas con tutor para dudas, etc.

Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

En nuestra plataforma Opolex+ encontrarás todo lo que necesitas para superar con éxito los dos ejercicios de acceso al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado: el primer ejercicio tipo test del temario, y el segundo ejercicio dividido en una primera parte de desarrollo y una segunda parte con un supuesto práctico. La preparación es completa y 100% online, puedes comenzar en cualquier momento y adaptar el plan de estudios a tu propia disponibilidad horaria.

Preparación de Gestión de la Administración Civil del Estado

En nuestra plataforma Opolex+ encontrarás todo lo que necesitas para superar con éxito los dos ejercicios de las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado: el primer ejercicio tipo test del temario, y el segundo ejercicio dividido en una primera parte de desarrollo y una segunda parte con un supuesto práctico. La preparación es completa y 100% online, puedes comenzar en cualquier momento, sin necesidad de formar grupos de estudio previamente, y adaptar tu plan de estudio a tu propia disponibilidad horaria. La plataforma cuenta con múltiples recursos para que siempre conozcas tu progreso y puedas reincidir en los temas más complicados.

Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado
Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

¿Qué incluye tu matrícula?

  • Temario actualizado.
  • Generador de test con miles de preguntas.

  • Preparación de todos los ejercicios de la oposición

  • Multitud de casos prácticos.

  • Simulaciones de examen.

  • Herramienta para repasar las preguntas falladas.

  • Vídeos sobre el temario.

  • Tutor para resolución de dudas.
  • Avisos del estado de la oposición.
  • Actualización constante del material didáctico.
  • Convocatoria 2022

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Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

¿Qué incluye tu matrícula?

  • Temario actualizado.

  • Generador de test con miles de preguntas.

  • Preparación de todos los ejercicios.

  • Casos prácticos y simulacros.

  • Herramienta para repasar las preguntas falladas.

  • Vídeos sobre el temario.

  • Tutor para resolución de dudas.
  • Avisos del estado de la oposición.
  • Actualización constante del material didáctico.
  • Convocatoria 2022

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Requisitos de acceso a Gestión de la Administración Civil del Estado

Para participar en las pruebas de acceso al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado es necesario que cumplas los siguientes requisitos:

  • Ser español.
  • Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer el título de Grado, Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o titulación equivalente.

Plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado

Actualmente hay 1.581 plazas ofertadas en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Estas plazas pertenecen a varias Ofertas de Empleo Público que están pendientes de ser convocadas, en concreto se trata de las siguientes plazas:

  • 681 plazas pendientes de convocar de 2020.
  • 900 plazas pendientes de convocar de 2021.

Funciones y salario en Gestión de la Administración Civil del Estado

Las funciones que desempeñarás en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado se engloban en el desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas. Estas funciones se pueden desempeñar dentro del ámbito de cualquier Ministerio o Institución Estatal y en cualquier parte del país. Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Salario de Gestión de la Administración Civil del Estado

En cuanto al salario, en el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado el sueldo inicial se encuentra entre los 1.600 y los 1.800 euros mensuales, alrededor de 23.000 – 25.000 euros brutos anuales, dependiendo del puesto y de la Comunidad Autónoma donde se desarrolle el trabajo, pudiendo llegar a ser un sueldo superior al indicado.

Escoge tu forma de pago, te lo ponemos fácil

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  • Incluye todas las características de la preparación
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  • Incluye todas las características de la preparación
  • 7 días de prueba gratis y sin compromiso
Opolex ha sido contratada por 8 Administraciones, entre las que destacan 4 Ministerios
Plataforma Oficial de Preparación de Oposiciones de diferentes Ministerios
PLATAFORMA OFICIAL DEL

MINISTERIO DE JUSTICIA

MINISTERIO DE TRABAJO

MINISTERIO DE DEFENSA

MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA

Opolex ha sido contratada por 8 Administraciones, entre las que destacan 4 Ministerios
Oposiciones Opolex 2017-21
PLATAFORMA OFICIAL DEL

MINISTERIO DE JUSTICIA

Preparación del acceso libre y de la promoción interna de más de +13.900 funcionarios a los cuerpos de Auxilio, Tramitación y Gestión Procesal.

PLATAFORMA OFICIAL DEL

MINISTERIO DE TRABAJO

Preparación de la promoción interna de +2.000 funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al cuerpo General de Administrativo de la AGE.

Oposiciones Opolex 2019-23
PLATAFORMA OFICIAL DEL

MINISTERIO DE TRANSPORTE, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA

Preparación durante 5 años consecutivos de la promoción interna de funcionarios del Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana.

PLATAFORMA OFICIAL DEL

MINISTERIO DE DEFENSA

Preparación de los funcionarios del Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa.

Temario de Gestión de la Administración Civil del Estado

El temario para las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado está compuesto por 67 temas divididos en 6 bloques:

En este bloque del temario realizarás un estudio general de la Constitución de 1978, de la normativa en materia de igualdad y violencia de género, la organización de la Administración General del Estado, la organización territorial del Estado (comunidades autónomas y entidades locales) y la Unión Europea.

Desglose de los temas de este bloque:

  • Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
  • Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y Principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la Violencia de Género. Tutela Institucional..
  • Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
  • Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  • Tema 5. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  • Tema 6. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
  • Tema 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
  • Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarios Generales. Secretarios Generales Técnicos. Directores Generales. Subdirectores Generales. Los servicios comunes de los ministerios.
  • Tema 9. La Administración General del Estado. Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares.
  • Tema 10. El sector público institucional: entidades que lo integran. La Administración consultiva: el Consejo de Estado.
  • Tema 11. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa.
  • Tema 12. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 13. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.

En esta parte se estudia la Unión Europea en general, los tratados, la organización, los presupuestos, las fuentes del derecho y las políticas.

Desglose de los temas de este bloque:

  • Tema 1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El proceso de ampliación.
  • Tema 2. La Unión Europea tras el Tratado de Lisboa: el Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. Modelo político de la Unión Europea. La flexibilidad y las cooperaciones reforzadas.
  • Tema 3. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
  • Tema 4. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
  • Tema 5. El presupuesto comunitario. Los fondos estructurales. La cohesión económica y social.
  • Tema 6. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  • Tema 7. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Defensa de la competencia. Ayudas de Estado. Política económica y monetaria. Política agrícola y pesquera. Otras políticas.

En el tercer bloque de la materia se estudian las políticas públicas, la política económica, industrial, de turismo, comercio y ambiental, la seguridad social, el sistema educativo, la evolución del empleo en España, la política exterior y de cooperación al desarrollo, la política de inmigración, el gobierno abierto, la protección de datos personales y las políticas de igualdad de género.

El desglose del temario de este bloque es el siguiente:

  • Tema 1. Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación. Control estratégico, control de gestión y control externo. Indicadores de gestión.
  • Tema 2. La gestión pública y la gestión privada. Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros.
  • Tema 3. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
  • Tema 4. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. Otras políticas económicas. La unidad de mercado. Estrategia España Nación Emprendedora.
  • Tema 5. Política industrial, de turismo y comercio. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información.
  • Tema 6. Política ambiental. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. Distribución de competencias.
  • Tema 7. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: gestión y financiación. La promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  • Tema 8. El sistema educativo: estructura, gestión y financiación. La política científica y tecnológica.
  • Tema 9. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
  • Tema 10. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Plan director y planes anuales de cooperación. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Tema 11. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
  • Tema 12. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Alianza para el Gobierno Abierto y los planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: estatuto y funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  • Tema 13. La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La Agencia Española de Protección de Datos.
  • Tema 14. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

En este apartado de las oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado se desarrollan las principales normas básicas del derecho administrativo, comenzando por el estudio de las fuentes de esta rama del derecho, y entrando a continuación en el análisis del acto y el procedimiento administrativo, los contratos del sector público, la actividad administrativa y su responsabilidad patrimonial, y cerrando el bloque con los temas relativos a igualdad de género, violencia de género, discapacidad y dependencia.

El desglose del temario de este bloque es el siguiente:

  • Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
  • Tema 2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
  • Tema 3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales. El Derecho de la Unión Europea.
  • Tema 4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
  • Tema 5. Los contratos del sector público: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
  • Tema 6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos. Características generales.
  • Tema 7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas.
  • Tema 8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. El procedimiento de urgencia.
  • Tema 9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
  • Tema 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.
  • Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  • Tema 12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
  • Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: Funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.

En este bloque se estudia el personal al servicio de las administraciones públicas, su selección, derechos y deberes, el sistema de retribución, el derecho a sindicación y a huelga, el régimen especial de la seguridad social y el contrato de trabajo.

El desglose del temario de este bloque es el siguiente:

  • Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal.
  • Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • Tema 3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
  • Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  • Tema 6. La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los acuerdos con las organizaciones sindicales.
  • Tema 7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
  • Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • Tema 9. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de empresa y delegados de personal.
  • Tema 10. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones públicas.

En este apartado se estudian los presupuestos y las leyes de presupuestos, los gastos y su control, la contabilidad pública, los ingresos públicos, las nóminas y la seguridad social.

El desglose del temario de este bloque es el siguiente:

  • Tema 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
  • Tema 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
  • Tema 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
  • Tema 4. Contabilidad pública. Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado.
  • Tema 5. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
  • Tema 6. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
  • Tema 7. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  • Tema 8. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
  • Tema 9. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
  • Tema 10. La Seguridad Social: evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.

Pruebas de acceso a Gestión de la Administración Civil del Estado

El proceso selectivo de las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado consta de una fase de oposición con dos ejercicios y un curso selectivo con las pruebas y puntuaciones que se especifican a continuación.

Exámenes oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de máximo 100 preguntas basado en las materias que figuran en el programa. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/3 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener como mínimo 25 puntos.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

Segundo ejercicio

Consistirá en un ejercicio compuesto por las dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente. El tiempo para la realización será de 180 minutos. El ejercicio será posteriormente leído en sesión pública ante la Comisión Permanente de Selección.
Una vez leído, la Comisión podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de 20 minutos. Se calificará de 0 a 50 puntos.

  • Primera parte: Consistirá en desarrollar por escrito 5 preguntas sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa. Todas las preguntas tendrán el mismo valor, puntuándose en cada una de ellas de manera conjunta los conocimientos, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral de los aspirantes. Se calificará de 0 a 20 puntos y será necesario obtener mínimo 10 puntos.
  • Segunda parte: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa. En esta segunda parte se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante. Se calificará de 0 a 30 puntos y será necesario obtener mínimo 15 puntos.

Curso selectivo oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

El curso selectivo, que podrá consistir en la realización de un periodo de prácticas, será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración. El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de las pruebas o prácticas que se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera.

Exámenes oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de máximo 100 preguntas basado en las materias que figuran en el programa. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/3 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener como mínimo 25 puntos.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

Segundo ejercicio

Consistirá en un ejercicio compuesto por las dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente. El tiempo para la realización será de 180 minutos. El ejercicio será posteriormente leído en sesión pública ante la Comisión Permanente de Selección.
Una vez leído, la Comisión podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de 20 minutos. Se calificará de 0 a 50 puntos.

  • Primera parte: Consistirá en desarrollar por escrito 5 preguntas sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa. Todas las preguntas tendrán el mismo valor, puntuándose en cada una de ellas de manera conjunta los conocimientos, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral de los aspirantes. Se calificará de 0 a 20 puntos y será necesario obtener mínimo 10 puntos.
  • Segunda parte: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa. En esta segunda parte se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante. Se calificará de 0 a 30 puntos y será necesario obtener mínimo 15 puntos.

Curso selectivo oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

El curso selectivo, que podrá consistir en la realización de un periodo de prácticas, será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración. El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de las pruebas o prácticas que se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera.

Calendario del opositor

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