Publicada la convocatoria de 81 plazas para acceder a la categoría de Peón del Ayuntamiento de Valladolid.

Convocatoria Peón Ayuntamiento de Valladolid

Requisitos para participar

  1. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  2. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  3. Haber abonado la correspondiente tasa de inscripción, de acuerdo con lo indicado en el apartado 3º del Decreto.

¿Cómo inscribirse?

Laos interesados presentarán su solicitud conforme al modelo oficial que acompaña a la presente convocatoria (Anexo III).

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El importe de la tasa por derechos de examen es de 3,36€ y el pago de la tasa se realizará mediante sistema de autoliquidación. Para ello los interesados deberán cumplimentar el formulario establecido al efecto, que se halla disponible:

  • En la sección «Empleo Público» del Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica Oficial del Ayuntamiento de Valladolid que consta de tres ejemplares: contribuyente, entidad financiera colaboradora y Ayuntamiento.
  • En las oficinas liquidadoras sitas en Plaza de Santa Ana, n.º 6, planta baja, o bien telefónicamente en el n.º 983426426 o mediante correo electrónico dirigido al Negociado de Atención Telemática (nat@ava.es), solicitando dicho documento.

Una vez satisfecho el importe de los derechos de examen, el documento original acreditativo del pago se adjuntará a la solicitud de participación en el proceso selectivo.

Sistema selectivo

El programa constará tan solo de 11 temas y el procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, compuesto únicamente de una prueba teórica.

Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas que versarán sobre el contenido del programa.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.

Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

La puntuación total del ejercicio será entre cero y diez puntos, obteniendo cero puntos las personas que no hayan contestado correctamente ninguna pregunta y 10 puntos las personas que hayan contestado correctamente las 50 preguntas.

¡IMPORTANTE!

Los aspirantes que, habiendo aprobado el ejercicio, no hayan superado el proceso selectivo, se integrarán, ordenadas en función de la puntuación obtenida, en las Bolsas de trabajo.