Si estás planteándote en preparar una oposición, no has podido elegir mejor momento, y es que la Oferta de Empleo Público de 2018 será una excelente oportunidad para obtener una plaza en la Administración Pública.

¿Por qué la Oferta de Empleo Público de 2018 es una excelente oportunidad para opositar?

El pasado 9 de marzo de 2018 el Ministerio de Hacienda y las representaciones sindicales han firmado el II Acuerdo para el mejor del Empleo Público que tiene como objetivo incrementar el número de efectivos de nuevo ingreso e iniciar procesos de estabilización, ampliando y universalizando el ámbito de los mismos.

Existe por tanto, una necesidad de reforzar las plantillas en el conjunto de las Administraciones públicas sobre todo en aquellos sectores con mayor incidencia en la prestación de servicios públicos básicos y para los ciudadanos. A consecuencia de esto, la tasa de reposición es mayor que la del 2017 y por tanto daría lugar a una excepcional Oferta de Empleo Público.

A continuación, te detallamos qué es lo que se ha acordado sobre la tasa de reposición de 2018:

 Estructura de la tasa de reposición de 2018

1| Para las Administraciones Públicas que hayan cumplido con el objetivo de estabilidad presupuestaria y la regla del gasto:

  • Habrá una tasa de reposición del 100 % en todos los sectores (tanto prioritarios como no prioritarios)
  • Habrá una tasa de reposición del 108 % en sectores o ámbitos que requieran un refuerzo adicional de efectivos (100% + 8% adicional)
  • Habrá una tasa de reposición en 110% en Corporaciones Locales (100% + 10% adicional)

2| Para las Administraciones Públicas que no hayan cumplido los objetivos de déficit, deuda o regla de gasto:

  • Habrá una tasa de reposición del 100% en sectores prioritarios
  • Habrá una tasa de reposición del 75% en sectores no prioritarios
  • Habrá una tasa de reposición del 5% adicional en sectores que requieran un refuerzo adicional de efectivos

3| En todos los Municipios que hayan tenido obligación de prestar un mayor número de servicios públicos entre 2013 y 2017 por incremento de población habrá un incremento a mayores del 5%.

4| Los porcentajes adicionales de tasa de reposición se utilizarán preferentemente:

  • En sectores prioritarios
  • Para el establecimiento de nuevos servicios públicos
  • Para incrementar la actividad estacional por la actividad turística
  • Por alto volumen de jubilaciones esperadas

5| En cuanto a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autonómicos y Policía Local:

  • Habrá una tasa de reposición del 115%
  • Funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional
  • Hasta el 30%

No computarán dentro del límite máximo de plazas de la tasa de reposición las plazas de promoción interna.

Prueba Opolex gratis durante 7 días y sin compromiso