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Requisitos de acceso

Para participar en las pruebas de acceso a Guardia Civil será necesario superar los siguientes requisitos:

  • Ser español.
  • No estar privado de los derechos civiles.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • Tener cumplidos 18 años en el año 2019.
  • No superar durante el año 2019 la edad de 40 años ( no cumplir durante el año 2019 41 años).
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
  • Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
    • Estar en posesión del título de ESO o de un nivel académico superior.
    • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
    • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
    • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
    • Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.
  • No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
  • No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
  • No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
  • Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de declaración del solicitante.
  • Estar en posesión del permiso B de conducción.
  • Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares. Tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes.

Temario

El temario para la oposición de Guardia Civil (Escala de Cabos y Guardias) está compuesto por 25 temas y 3 bloques:

Bloque I: Ciencias jurídicas (16 temas)

Este bloque, el más amplio de todos, comienza con 7 temas de derecho constitucional en los que se analiza una gran parte de la Constitución Española. Contiene también dos temas de derecho penal, varios de derecho procesal penal (conceptos generales, policía judicial, la detención…), dos temas sobre cuerpos y fuerzas de seguridad en general, y guardia civil en particular, y por último dos temas de derecho administrativo (régimen jurídico, actos y procedimientos administrativos, potestad sancionadora, responsabilidad, recursos…)

Bloque II: Materias socio-culturales (4 temas)

Son solo cuatro temas, que tratan de protección civil; organizaciones internacionales, con estudio de las más importantes; Derechos Humanos y principales textos y órganos que velan por los mismos; y ecología y medio ambiente.

Bloque II: Materias técnico-científicas (5 temas)

Son solo 5 temas, pero de materias tan variadas como electricidad y electromagnetismo; transmisiones y comunicaciones; automovilismo (mecánica); informática (ordenador, programas, sistema operativo, ficheros…); y topografía (elementos geográficos, unidades, planimetría…).

Exámenes

El examen de Guardia Civil se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, formado por una fase de concurso y una fase de oposición:

Fase de oposición

La fase de oposición de Guardia Civil está compuesta por 7 pruebas. Esta fase tendrá una valoración de 0 a 40 puntos.

Prueba de ortografía: Consistirá en realizar un con ejercicio con 10 frases numeradas del 1 al 10, en las que se han subrayado cuatro palabras en cada frase con las letras A, B, C y D, debiendo señalar las palabras que presenten una falta ortográfica.

Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra con falta de ortografía como marcar una que es correcta. El tiempo para esta prueba es de 10 minutos.

Prueba de conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de 100 preguntas tipo test, extraídas de los temas que figuran en el Apéndice «A» del Anexo a la Orden de 9 de abril de 1996. Además, tendrás que contestar 5 preguntas de reserva que figuran en el cuestionario. El tiempo para la realización de esta prueba será de 1 h 35 minutos.

Prueba de lengua extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de 20 preguntas sobre el idioma inglés. El tiempo para realizar esta prueba será de 21 minutos. Para estas pruebas irán provistos de bolígrafo de tinta de color negro.

Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:

a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales.

Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar tu adecuación al perfil profesional de la Guardia Civil.

Para la realización de las pruebas psicotécnicas escritas se podrá utilizar lápiz además de bolígrafo de tinta de color negro.

Pruebas de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección.

Entrevista personal: La entrevista personal está destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas. El General Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar que el aspirante posee en grado suficiente, las competencias y cualidades necesarias para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le sean encomendadas con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. La idoneidad para el desempeño de estos cometidos y responsabilidades se acredita con la valoración, en grado adecuado, de las competencias y cualidades siguientes:

  • Adecuación a normas y valores institucionales.
  • Responsabilidad/madurez.
  • Motivación.
  • Autocontrol.
  • Habilidades sociales y de comunicación.
  • Adaptación.

Reconocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero.

Fase de concurso

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con el Apéndice I de este Anexo

La valoración de la puntuación obtenida en la fase concurso será como máximo de 40 puntos. Solamente se considerarán aquellos méritos que se hayan alegado en la inscripción telemática y que se posean en el plazo de presentación de instancias. Puedes consultar la baremación de los méritos aquí, en la pág 16 del PDF.

Funciones y salario

Las funciones que desempeña un Guardia Civil en la escala de cabos y guardias son las siguientes:

  • Seguridad ciudadana.
  • Seguridad vial.
  • Control de armas.
  • Lucha antiterrorista.
  • Criminalística.
  • Violencia de género.
  • Integridad territorial.
  • Acciones en el mar.
  • Acciones en el aire.
  • Acciones en la montaña.
  • Medio ambiente.
  • Orden público.
  • Protección de altas personalidades.
  • Delincuencia informática.
  • Desactivación de artefactos.
  • Protección de edificios.

En cuanto al salario de un Guardia Civil, el sueldo inicial de entrada está en torno a 1.700 euros brutos con 14 pagas. Esta cifra puede ser algo más o algo en función de varios complementos como peligrosidad, nocturnidad, turnicidad, seguridad ciudadano…etc.

Plazas

La Dirección General de la Guardia Civil ha convocado en 2019 2.210 plazas distribuidas de la siguiente forma:

  • 884 plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven como mínimo cinco años de servicios
    efectivos como tales y que no hayan finalizado su compromiso con las Fuerzas Armadas, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias.
  • 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
  • 1.151 plazas libres.

Calendario del opositor

Convocatoria

Sin convocar

Presentación de instancias

Pendiente de convocatoria

Fecha del examen

Pendiente de convocatoria

Listado de aprobados

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